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岗前培训要严格考核制度，注重员工的实际操作技能和经验的提高，G100索具，同时，要定期***培训，主要有2个方向，一是增强员工的安全意识，二是让员工了解***技动向，促进员工技术交流和水平的提高。***后，发展科技，G100索具图片，提高技术水平，降低成本。虽然我国吊索行业已经有较大进步，但具体规范还有待于进一步提高，一次借鉴国外***技术的同时，更需要符合我国自身特点的技术，继续进行科学研究，提高技术水平，降低成本的同时提高工作效率。

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视频作者：山东神力索具有限公司

情况四：不锈钢吊索具100%安全。其实不然，随着时间的增加，G100索具批发，不锈钢吊索具也会出现疲劳，索具厂家，特别是不锈钢钢丝绳，多次使用过后不可避免出现磨损，承重下降，容易断裂。

情况五：悬挂前，未选择索电，提拔前，没确认***是否牢固。

情况六：作业中未防备***吊索具及配件，在棱角处未加防护角保护。

情况七：移动吊索时拖沓时间。

情况八：未制止撕开缝纫链何部位或超负荷时间。

谭建荣院士代表研发团队对神力索具公司***层和技术部门人员的鼎力支持和通力配合表示了诚挚的谢意。谭院士简要介绍了项目研发和完成情况。随后，刘达新博士利用PPT发布了相关的文件、分析数据、技术文档和培训资料，同时进行了典型索具产品力学性能分析的演示。

??本个合作项目完成了典型索具产品受力状态结构强度的有限元分析、基于产品模块库的索具受力状态定制分析工具开发、基于有限元分析的典型索具产品结构设计优化，并对企业技术人员进行了产品结构有限元分析及其应用的技术培训，达到了预期目标。同时，项目开发的有限元分析软件系统取得了软件著作权1项，提升了索具产品的数字化设计水平和效率。

??会后，宾主双方在愉悦的氛围中合影留念。